분류 전체보기60 한국소호은행 컨소시엄 메가존클라우드 합류 한국신용데이터(KCD)는 제4인터넷전문은행 설립을 추진 중인 한국소호은행(Korea SOHO Bank, KSB) 컨소시엄에 AI·클라우드 선도 기업 메가존클라우드가 합류한다고 밝혔다. 이번 합류로 한국소호은행은 AI와 클라우드 기술을 적극 활용하여 혁신적인 금융 서비스를 제공할 예정이다. KSB는 메가존클라우드의 기술력을 바탕으로 고객 맞춤형 금융 솔루션을 강화할 계획이다.한국소호은행의 비전과 목표한국소호은행은 신생 인터넷전문은행으로서 혁신적인 금융 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이번 메가존클라우드의 합류는 이러한 목표를 달성하는 데 중요한 이정표가 될 것입니다. 메가존클라우드는 AI 및 클라우드 기술 분야에서 세계적으로 인정받는 기업으로, 한국소호은행에 필요한 다양한 기술적 지원을 제공.. 2025. 6. 15. MBK파트너스, 홈플러스 인수로 성과 보수 1조원 사모펀드 MBK파트너스가 홈플러스를 인수하는 과정에서 약 1조원에 달하는 성과 보수를 챙긴 것으로 알려졌다. 이번 거래는 2015년부터 진행된 것으로, MBK파트너스는 홈플러스를 더욱 더 성장시키기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다. 이러한 성과는 MBK파트너스의 투자 전략과 경영 능력을 재조명하게 한다.MBK파트너스의 투자 전략MBK파트너스는 다양한 산업 분야에 대한 폭넓은 투자 경험을 갖춘 사모펀드이다. 이들은 세밀한 시장 분석과 리스크 관리 전략을 통해 안정적인 투자 수익을 목표로 한다. 특히, 홈플러스와 같은 대형 유통업체에 대한 인수는 시장 점유율 확대와 운영 효율성을 높이는 데 큰 역할을 할 수 있다. MBK파트너스는 인수 이전부터 홈플러스의 잠재력을 인지하고 있었다. 이들은 홈플러스의 운영 .. 2025. 6. 15. 인텔 새 CEO 립부 탄 임명 소식 미 반도체 기업 인텔이 새로운 최고경영자(CEO) 립부 탄을 임명했다. 탄 전 CEO는 케이던스 디자인 시스템즈에서 경력을 쌓아온 전문가로, 인텔의 경영난 해결을 위한 기대를 모으고 있다. 이번 인선은 인텔의 변화와 혁신을 상징하며, 향후 비즈니스 전략에 중요한 영향을 미칠 것으로 전망된다.인텔의 새로운 CEO, 립부 탄인텔은 최근 케이던스 디자인 시스템즈의 전 최고경영자 립부 탄을 새로운 CEO로 임명했다고 발표했다. 립부 탄은 65세로, 그의 경력은 반도체 산업에서 오랜 시간 축적된 전문성과 풍부한 경험으로 가득 차 있다. 그는 케이던스에서 30년 이상 근무하며 다양한 기술 및 제품 개발을 주도했으며, 이는 인텔에게 큰 자산이 될 것이다. 인텔은 현재 경영난에 직면해 있으며, 시장에서의 경쟁력을 잃고.. 2025. 6. 15. 경북 청년CEO 창업 지원 사업 안내 경북테크노파크(경북TP)는 예비창업자와 창업 7년 이내의 기업을 대상으로 만 39세 이하의 청년 CEO에게 창업 지원을 제공합니다. 이 지원금은 기업당 1,000만원에서 최대 3,000만원까지 가능하며, 지역 내 청년 창업자들의 성장을 돕기 위한 방안으로 마련되었습니다. 앞으로 경북 지역에서 유망한 청년 CEO들이 발굴되고 육성되는 데 기여할 것으로 기대됩니다.경북 청년 CEO의 창업 지원 사업 개요경북청년 CEO 창업 지원 사업은 청년 창업의 활성화를 목표로 하고 있습니다. 이 사업은 경북 지역 내에서 창업을 희망하는 예비창업자 및 창업 7년 이내의 기업이 주요 대상입니다. 만 39세 이하의 청년 CEO를 특히 중점적으로 지원하여 경북의 경제적 성장과 지속 가능한 발전을 이끌어내고자 합니다. 지원금은 .. 2025. 6. 15. 삼성전자 인력 증가와 경기 불황 대응 삼성전자가 경기 후퇴 속에서도 인력을 지속적으로 채용하였다는 소식이다. 이 회사의 임직원 수는 지난해 대비 4,676명 증가해, 변화하는 경제 환경 속에서도 인재 확보에 집중하고 있음을 보여준다. 미·중 갈등과 경기 둔화 조짐에도 불구하고 이러한 결정은 향후 성장 가능성을 높이기 위한 전략으로 해석된다.삼성전자의 지속적인 인력 증가삼성전자는 지난 1년 동안 4,676명의 임직원을 추가 채용했다. 이는 회사의 주요 목표인 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화를 위해 필수적인 결정으로 보인다. 다양한 분야에서의 인재 확보는 장기적인 성장과 발전을 이끌어낼 중요한 기반이 된다.회사가 인력 채용을 이어가는 이유 중 하나는 급변하는 시장 상황에 발빠르게 대응하기 위함이다. 특히, 2023년에는 반도체 시장의.. 2025. 6. 15. 대한항공 신규 CI 및 태극마크 현대화 공개 대한항공이 'Rising Night' 행사를 통해 새로운 CI 및 현대화된 태극마크를 공개했습니다. 또한, 파인다이닝 기내식을 출시하며 고객 서비스의 질을 한층 높이고 있습니다. 이번 변화는 대한항공의 브랜드 이미지를 한층 더 현대적이고 세련되게 발전시키기 위한 노력의 일환으로 보입니다.대한항공 신규 CI의 의미대한항공이 이번에 발표한 신규 CI(Corporate Identity)는 브랜드의 정체성을 재정립하고 현대적 감각을 반영하는 데 중점을 두었습니다. 새로운 CI는 단순히 로고나 디자인의 변화를 넘어, 고객에게 보다 직관적이고 친숙한 이미지를 제공합니다. 이를 통해 대한항공은 고객의 신뢰를 더욱 높이고, 글로벌 항공 시장에서의 경쟁력을 강화하고자 하는 의지를 보였습니다.대한항공의 신규 CI는 방향성.. 2025. 6. 15. 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 다음
